Культурологія

Філософський факультет

Кваліфікація – Магістр  культурології

НД 1492495, дійсний до 01.07.2023

Спеціальність   034 Культурологія

1229.4 Керівники підрозділів у сфері освіти та виробничого навчання,

1239 Керівники інших основних підрозділів в інших сферах діяльності;

114  Вищі посадові особи громадських і самоврядних організацій;

1141Вищі посадові особи академій наук і громадських організацій в соціально-культурній сфері;

1141  Вищі посадові особи політичних організацій;

1483 Менеджери (управителі) у соціальній сфері;

2433Професіонали в галузі інформації та інформаційного аналізу;

2443 Професіонали в галузі філософії, історії та політології.

– Викладання проводиться у формі лекцій, мультимедійних лекцій, інтерактивних лекцій, семінарів, практичних занять, воркшопів, дискусій, підготовки наукових рефератів, есеїв, мікропроєктів, наукових та прикладних дослідницьких завдань, самостійного навчання, індивідуальних занять. Форма навчання денна.

Поточний контроль – усне та письмове опитування, оцінка роботи в малих групах, тестування, захист індивідуальних завдань.

Підсумковий контроль – екзамени та заліки з урахуванням накопичених балів поточного контролю.

2. Здатність спілкуватися іноземною мовою.

3. Здатність генерувати нові ідеї (креативність).

4. Здатність приймати обґрунтовані рішення.

5. Здатність мотивувати людей та рухатися до спільної мети.

6. Здатність вчитися та оволодівати сучасними знаннями.

7. Здатність виявляти ініціативу та підприємливість.

8. Здатність розробляти та управляти проєктами.

2.      Здатність до оцінювання та аналізу інформації у процесі реалізації професійної діяльності.

3.      Здатність виявляти культурні потреби суспільства та його окремих груп та визначати шляхи їх задоволення, забезпечувати культурні права та свободи людини

4.      Усвідомлення соціальної та етичної місії культуролога, а також можливостей та особливостей практичного використання культурологічного знання.

5.      Здатність до ефективної взаємодії з представниками інших професій, а також до залучення до розв’язання проблем культури представників громадськості.

6.      Здатність критично осмислювати історичні здобутки та нові досягнення культури.

7.        Здатність професійно діагностувати, прогнозувати, проектувати та моделювати  культурний розвиток різних культурних регіонів, художньої та візуальної культури.

8.      Здатність організовувати роботу та здійснювати керівництво закладами культури, а також відповідними структурними підрозділами підприємств і установ, враховуючи економічні, законодавчі та етичні аспекти.

9.      Здатність до розв’язання актуальних проблем культури з урахуванням особливостей міжкультурної комунікації та ширшого контексту відповідних проблем.

10.   Здатність здійснювати експертизу культурних об’єктів та процесів, їх критичний аналіз із застосуванням сучасних методів культурології.

2.     Аналізувати текстові та візуальні джерела інформації щодо культурних явищ та процесів, верифікувати інформацію у відповідності до професійних задач.

3.     Аналізувати культурні права та свободи людини, форми та механізми їхньої ідентифікації, інкультурації, культурної адаптації з врахуванням регіональної специфіки.

4.     Популяризувати професію культуролога, дотримуючись етичних принципів.

5.     Організовувати та підтримувати комунікації з органами влади, науково-дослідними установами, інформаційно-аналітичними службами, засобами масової інформації з питань культури.

6.     Вільно спілкуватися державною та іноземною мовами усно і письмово для обговорення професійних питань, презентації результатів досліджень та проєктів.

7.     Оцінювати історичні здобутки та новітні досягнення культурології.

8.     Приймати ефективні рішення щодо розв’язання складних задач і практичних проблем культурного розвитку суспільства.

9.     Організовувати та управляти діяльністю закладів культури та відповідними структурними підрозділами підприємств і установ

10.                       Мати навички вироблення та ухвалення рішень з управління закладами та установами культури чи відповідними структурними підрозділами у непередбачуваних робочих та/або навчальних контекстах.

11.                       Мати навички організації та керівництва професійним розвитком осіб та груп у галузі культури.

12.                       Розуміти і застосовувати для розв’язання складних задач і проблем культурології методи та засоби стратегічного планування, прогнозування, моделювання культурних політик.

13.                       Здійснювати експертну оцінку культурних творів, послуг та благ, культурних практик, культурно-мистецьких та дозвіллєвих проєктів.

– Підбір кадрів на конкурсній основі, наявність у викладачів наукового ступеня та вченого звання.

Склад науково-педагогічних працівників, які забезпечують навчальний процес із спеціальності Культурологія:

професорів – 3, доцентів – 12, асистентів – 1  (кандидатів філософських наук)

Всі науково-педагогічні працівники, залучені до реалізації освітньої складової освітньо-наукової програми є штатними співробітниками ЛНУ імені І.Франка, мають науковий ступінь і вчене звання та підтверджений рівень наукової і професійної активності. Можлива участь у навчальному процесі запрошених викладачів, зокрема закордонних фахівців.

– Забезпечення підвищення кваліфікації науково- педагогічних працівників: вивчення передового досвіду, застосування інноваційних технологій навчання, стажування та підвищення кваліфікації (один раз у 5 років); участь у роботі науково- методичного семінару.

– вул. Університетська, 1 – 23453,00 кв. м.;

– вул. Січових Стрільців, 14 – 4 395,30 кв. м.;

– вул. Січових Стрільців, 16 – 1 981,20  кв. м.;

– Січових Стрільців, 19 – 2 635,60 кв. м.;

– вул. П. Дорошенка, 41 – 7 763,70 кв. м.;

– вул. П. Дорошенка, 33 – 1 211,50 кв. м;

– вул. Коперника, 3      – 4 728,30 кв. м.

2. Обладнання лабораторій та спеціалізованих кабінетів:

Комп’ютерний клас № 1б;  49 м. кв.;

Комп’ютерний клас № 1в; 32,5 м. кв.;

Наявні аудиторії, котрі обладнані мультимедійними проекторами.

3. Інформація про соціальну інфраструктуру:

– гуртожитки для студентів;

– їдальні та буфети;

– актові зали;

– спортивні зали;

– плавальні басейни;

– студентський палац.

4. Створено умови для роботи і навчання осіб з особливими потребами.

– наявність спеціальних ліфтів та пандусів;

– надання викладачам і студентам кваліфікованої психологічної допомоги працівниками психологічної служби.

– забезпечення ефективної системи запобігання та виявлення академічного плагіату у здобувачів вищої освіти;

– систематичне здійснення заходів, які визначають відповідність рівня набутих студентами знань, умінь та навичок вимогам нормативних документів щодо вищої освіти (самоконтроль, кафедральний, факультетський, ректорський контроль);

– застосування у навчальному процесі різних видів контолю: вхідного, поточного, відстроченого та підсумкового.

Cooperation agreements between Ivan Franko National University of Lviv and foreign educational institutions.

(навчальні дисципліни, практики, кваліфікаційна робота, державний іспит)